Les compartimos por este medio la Infografía relativa a la obligación que en materia de avisos afiliatorios y de modificación salarial ante el IMSS, derivan del aumento a los salarios mínimos para el ejercicio de 2023, así como del aumento en las vacaciones laborales, esto último impacta de forma directa el factor mínimo de integración al SBC.
Es conveniente recordar que el Instituto aplica de oficio las modificaciones al SBC sólo en los casos de cambio de salario mínimo general, siempre que se tengan las prestaciones mínimas y el trabajador tenga un año o menos de antigüedad con el patrón, por lo que existen otros supuestos en los cuales es conveniente revisar si existe la obligación de presentar los avisos de modificación ante el Instituto, mismos que se indican en la Infografía anexada.